¿Qué es el FMC?
El esquema del FMC se basa en el modelo de referencia del economista Michael Porter en su libro Ventaja competitiva de las Naciones. Este modelo se basa en la interconexión de todos los agentes, grupos de empresas, agentes empresariales e instituciones que forman parte del citado clúster para llevar a cabo actuaciones relacionadas tanto de manera sectorial como geográfica y que pretende, a través de la cooperación y la unificación, un aumento de la productividad, una mejora de la capacidad de innovación y una estimulación para la formación de nuevas empresas en beneficio del sector.
El objetivo del FMC es integrar a todos los agentes que participan en el sector marítimo catalán. El FMC integra además agentes de la I+D+i, Universidades, agentes de la formación, organizaciones públicas y privadas dedicadas al medio ambiente y sindicatos entre otras entidades de interés para el sector.
El ámbito geográfico del FMC es la totalidad del territorio de Cataluña, el cual incluye las provincias de Barcelona, Gerona, Lérida y Tarragona, con más de 580 Km de litoral, perteneciente al Mar Mediterráneo.
- LOS BENEFICIOS DIRECTOS PARA LAS EMPRESAS SON:
- Aumento de la competitividad y la productividad.
- Aumento del valor añadido de la empresa e identificación de nuevos nichos de mercado.
- Creación y desarrollo de una imagen de Marca de Cataluña como una industria marítima de calidad y de referencia.
- Representación sólida ante los organismos y administraciones que trabajan en el sector marítimo a nivel autonómico y estatal desde diferentes ámbitos y colaboración con otros clústeres regionales, estatales e internacionales.
- Aumento de la presencia y de la imagen del sector y cambio de la visión, a veces poco acorde con la realidad, especialmente de entre los medios de comunicación y sobretodo entre la gente joven que actualmente no ven el sector marítimo como un contexto favorable para iniciar su carrera profesional.
- Acercamiento de las empresas a la I+D+i y a la necesidad de innovar como herramienta clave competitiva.
- Dinamización de proyectos y actuaciones que permitan innovar a las empresas en producto, procesos y comercialización.
- Detección de las necesidades formativas y adaptación de la oferta formativa a la demanda del sector.
- Desarrollo de actuaciones sostenibles, que tengan como objetivo reducir el impacto en el medio, minimizar los residuos y la contaminación generada e iniciativas para el ahorro y la eficiencia energética.
- Desarrollo de actuaciones para la mejora de la seguridad y para la prevención de riesgos laborales.